Työ muuttuu tekoälyratkaisujen myötä
Sekä yritysten että yksittäisten työntekijöiden näkökulmasta tekoälyratkaisujen yleistyminen tarkoittaa tarvetta uudenlaiselle osaamiselle sekä uudenlaisille rooleille organisaatioissa.
Yhä kehittyneempien teknologioiden käytön myötä tarve fyysiselle ja manuaaliselle työlle vähenee, jolloin ihminen voi keskittyä tehtäviin, jotka vaativat korkeampia sosiaalisemotionaalisia ja teknologisia taitoja. Organisaatiorakenteet tulevat muuttumaan, ja eri osaamisalueita yhdistelevien ketterien tiimien merkitys kasvaa.
Suunnittelussa koneen ja ihmisen yhteistyö on ollut arkipäivää jo vuosikausia CAD-ohjelmien myötä, mutta tekoälyn myötä tämä symbioosi muuttaa muotoaan. Laskentatehon kasvu mahdollistaa yhä useampien reunaehtojen huomioimisen suunnitteluratkaisujen optimoinnissa, ja fysikaalisten ominaisuuksien varmentamisen lisäksi voidaan huomioida myös ratkaisun ympäristövaikutukset, elinkaarikustannukset sekä loppukäyttäjien tarpeet ja mieltymykset.
Tehokkuus ja kestävä kehitys ajavat muutosta
Siinä, missä ihminen pystyy tunnistamaan ja vertailemaan vain hyvin rajatun määrän vaihtoehtoisia ratkaisuja, algoritmit pystyvät vertailemaan miljoonia mahdollisia vaihtoehtoja ja suosittelemaan optimaalista ratkaisua lähes reaaliaikaisesti. Tekoälyn hyödyntäminen tuo kustannustehokkuutta suunnittelutyöhön ja vapauttaa ihmisten aikaa käytettäväksi strategisemmalle työlle, vaativiin kohteisiin sekä vuorovaikutukseen.
Monitorointi on riskienhallinnan tulevaisuutta
Tietoa ja tekoälyratkaisuja hyödynnetään myös seurannan ja riskienhallinnan saralla. Käytön aikana ja kenttätyössä erilaiset etäseurantaratkaisut mahdollistavat aiempaa tehokkaamman toiminnan, ja aiemmin paikan päällä tehtäviä tarkastuksia voidaan korvata IoT-mittareilla, droneilla tai suurempien alueiden tapauksessa myös satelliittikuvilla.
Jatkuva monitorointi mahdollistaa ongelmakohtien tunnistamisen ja ennakoivan reagoinnin. Tekoälyn hyödyntäminen vähentää rutiiniseurantaan tarvittavaa aikaa, mahdollistaen asiantuntijoiden keskittymisen laajempien kokonaisuuksien hallintaan.
Tiedolla johtaminen avaa tien vastuullisuuteen
Tiedon keruu läpi koko rakennetun ympäristön elinkaaren mahdollistaa systemaattisen tiedolla johtamisen ja objektiivisen päätöksenteon perustuen kerättyyn dataan. Näin voidaan suunnitella yhä paremmin ihmisten ja ympäristön tarpeita palvelevia ratkaisuja, ja toteuttaa nämä kustannustehokkaasti.
Kestävän kehityksen ja vastuullisen toiminnan näkökulmasta digitalisaation tuomat mahdollisuudet ovat välttämättömiä. Koko toimialalta vaaditaan kuitenkin uudenlaista ajattelua, jotta tekoälyn hyödyt eivät tulevaisuudessa rajoitu vain kustannusten minimointiin.